USD 100 mil recaudados en solo 10 días para apoyar a emprendedoras colombianas
Diana Dorado 14 - 05 - 2025
Kiva y Monet impulsan la inclusión financiera de más de 90 mil mujeres en Colombia Bogotá, mayo de 2025. Una nueva alianza entre Kiva, la plataforma global de financiamiento colaborativo con impacto social, y la fintech colombiana Monet, ha permitido recaudar USD 100.000 en tiempo récord para apoyar a emprendedoras, madres cabeza de hogar y comerciantes en Colombia. En solo 10 días —un tercio del tiempo previsto— ciudadanos de todo el mundo financiaron este fondo solidario, que será destinado exclusivamente a mujeres que necesitan microcréditos de hasta 500 mil pesos colombianos. La meta inicial era recaudar esta suma en 30 días. ¿Por qué es tan importante este fondo? En Colombia, las mujeres tienen menor acceso al crédito formal pese a contar con mejores indicadores de pago. Según Banca de las Oportunidades, mientras que el 52,8% de los hombres adultos están vinculados al sistema financiero, en las mujeres esta cifra baja
Burnout femenino: la carga invisible que agota a millones de colombianas
Diana Dorado 09 - 05 - 2025
¿Cómo identificar el síndrome de burnout, prevenirlo y actuar a tiempo? Cansancio constante, insomnio, apatía y autoexigencia excesiva: estos son algunos de los síntomas que cada vez más mujeres en Colombia experimentan sin saber que podrían estar enfrentando burnout, un fenómeno silencioso que avanza sin pausa. Reconocido por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como un síndrome vinculado al entorno laboral, el burnout femenino en Colombia ha tomado una dimensión más compleja: no solo se manifiesta en el trabajo, sino también en el hogar, en las tareas de cuidado y en la presión de cumplir con múltiples roles al mismo tiempo. El desgaste emocional tiene género “El agotamiento de las mujeres no solo nace en el trabajo formal, también en el esfuerzo emocional de estar disponibles para los demás, cumplir con estándares de perfección y silenciar el cansancio por miedo a ser juzgadas”, explica Laura Manosalva, docente del programa
¿Qué estilo de mamá eres? Clásica, trendy, sport o creativa, descubre tu sello personal
Diana Dorado 08 - 05 - 2025
Porque ser mamá no significa perder tu esencia, ¡es tu mejor momento para brillar! GoTrendier —la app líder en moda sostenible— te invita a explorar tu estilo único como mamá. Hoy, la maternidad no está reñida con la moda. Al contrario: es una oportunidad para expresarte, empoderarte y destacar con autenticidad. La maternidad también se viste con estilo Cada mamá tiene una forma especial de vivir, criar y proyectarse. Ya no se trata solo de funcionalidad o comodidad: ahora el estilo es una herramienta poderosa para mostrarse tal como eres. GoTrendier identifica cinco perfiles de mamás según su energía, su día a día y, por supuesto, su forma de vestir. Mamá clásica: elegancia atemporal Eres organizada, segura y siempre tienes un consejo a la mano. Tu estilo refleja madurez y sobriedad sin perder sofisticación. En tu clóset no faltan las camisas blancas, jeans rectos, mocasines y blazers estructurados. Tu must-have:
Colombiana Laura Velásquez alcanza el cuarto lugar en los Aurora Tech Award 2025
Diana Dorado 28 - 04 - 2025
Laura Velásquez, presidenta de Arkangel AI, se destaca en el campo de la inteligencia artificial con su innovadora plataforma de detección temprana de enfermedades. En el evento global de tecnología más prestigioso del año, el Aurora Tech Award 2025, la colombiana Laura Velásquez ha logrado el cuarto lugar, destacándose entre las principales emprendedoras tecnológicas de todo el mundo. Velásquez es la presidenta y cofundadora de Arkangel AI, una innovadora empresa de inteligencia artificial que transforma datos médicos en modelos automáticos para mejorar el acceso y detección temprana de enfermedades prevenibles. Premios y Oportunidades para Arkangel AI Laura Velásquez fue galardonada con un premio en efectivo de $10,000 dólares, además de obtener acceso exclusivo a socios estratégicos y una red global de apoyo brindada por inDrive, la cual le proporcionará los recursos necesarios para acelerar su crecimiento, asegurar financiación y escalar internacionalmente. Este reconocimiento fue otorgado durante la final de los
Potenciando el Liderazgo Femenino: 5 Estrategias Clave
Diana Dorado 28 - 04 - 2025
En Colombia, la presencia de mujeres en juntas directivas creció del 25 % en 2019 al 40 % en 2024, según la Encuesta Nacional de Equidad de la Andi. A pesar de estos avances, persisten brechas en los niveles más altos de la jerarquía empresarial. María Camila Cuello, docente de Administración de Empresas en Areandina Bogotá, propone cinco estrategias para que las compañías aceleren el acceso de las mujeres a la dirección. 1. Mentoría y capacitación en liderazgoDiseñar programas formales de mentoría donde las mujeres aprendan directamente de ejecutivas y directivas. Talleres de toma de decisiones, negociación y gestión de equipos fortalecen habilidades necesarias para asumir roles de alta responsabilidad. 2. Políticas de igualdad de género en contratación y ascensosRevisar y ajustar procesos de selección y promoción para eliminar sesgos inconscientes. Establecer cuotas o metas internas garantiza que las mujeres compitan en igualdad de condiciones y tengan las mismas oportunidades de crecimiento
Catalina Manrique, nueva Gerente General de SAP Colombia
Diana Dorado 14 - 04 - 2025
Liderazgo femenino para fortalecer la digitalización empresarial en el país La multinacional tecnológica SAP designó a Catalina Manrique como su nueva Gerente General en Colombia, consolidando su apuesta por el talento local y la innovación estratégica. Con más de 20 años de experiencia en la compañía y una trayectoria sólida en transformación digital, Manrique llega al cargo con el objetivo de impulsar la digitalización de las empresas colombianas y fomentar su crecimiento sostenible a través de soluciones tecnológicas de última generación. Una carrera de impacto en SAP Latinoamérica y global Desde su ingreso a SAP, Manrique ha desempeñado roles clave en el desarrollo del negocio y la experiencia del cliente en América Latina y a nivel global. Fue responsable de áreas como: Su profundo conocimiento en tecnología en la nube, procesos comerciales, fidelización de clientes y gestión del talento humano la posiciona como una figura clave para guiar a las
