Las modalidades de teletrabajo no solo permiten ahorrar dinero a los colaboradores, sino también a las empresas. En medio de una crisis sanitaria como la que se vivió en 2020, a causa de la pandemia por Covid-19, las empresas tuvieron que implementar prácticas que permitieran a sus colaboradores continuar con sus labores diarias durante las cuarentenas, adoptando el teletrabajo o trabajo remoto, el cual se empezó a implementar en Colombia a mediados de los 70’s, pero tomó mayor popularidad como

 Los espacios de trabajo y las labores de oficina han cambiado significativamente en los últimos años, gracias a la integración de novedosas herramientas digitales. Con la implementación de estas soluciones, las empresas pueden incrementar su productividad, automatizar las tareas repetitivas o mejorar las condiciones de sus colaboradores, sin importar su tamaño o su tipo de negocio. Carla García, Directora de Ventas de Zoho para América Latina, destaca que las suites de aplicaciones de productividad y comunicaciones en la nube, permiten

Para muchas personas el regreso de vacaciones navideñas puede significar un reto importante. Psicólogos y expertos han asociado que retomar las actividades laborales, las deudas adquiridas durante la celebración de fin de año y el cambio de clima, son factores que afectan la salud mental de los trabajadores. Incluso, se le ha otorgado al tercer lunes del año -15 de enero- el nombre de “Blue Monday” o el “lunes más triste del año” asociado a altos índices de depresión y

En Bogotá, cerca del 47 % de las personas no realiza ninguna actividad física, requerimiento esencial para prevenir enfermedades crónicas como la diabetes tipo 2 y la obesidad. Hace 10 años Novo Nordisk, el Steno Diabetes Center en Dinamarca, y la University College London, establecieron el programa Cities Changing Diabetes (Ciudades Cambiando la Diabetes). Esta iniciativa tenía como objetivo generar procesos de cooperación entre diferentes actores para abordar el crecimiento acelerado de la diabetes tipo 2 en entornos urbanos. Para